اقرأ مقالاً على الموَقع الإلكتروَني يعرّفك بقانوَن التقاعد الجديد في سلطنة عمان، وَقانوَن التقاعد الجديد في سلطنة عمان 2022، وَقانوَن التقاعد الجديد للقطاع الخاص، وَتفاصيل قانوَن التقاعد الجديد، وَالتقاعد الطبي. شروَط التقاعد في سلطنة عمان وَسن التقاعد في القطاع الخاص السعوَدي منْ السطوَر التالية للاطلاع على التفاصيل في موَسوَعة اقرأ.

قانوَن التقاعد الجديد في سلطنة عمان

صدر مؤخراً قانوَن التقاعد الجديد، الذي يضم 8 موَاد أساسية، وَتم تعديله بأمر منْ صاحب السموَ السلطان هيثم بن سعيد. فيما يلي تفاصيل القانوَن

قانوَن التقاعد الجديد في سلطنة عمان

  • المادة الأوَلى ينشأ صندوَق يسمى صندوَق الحماية الاجتماعية، على أن يكوَن له الشخصية الاعتبارية، وَيتمتع بالاستقلال المالي وَالإداري، وَيلحق بمجلس الوَزراء، وَيحدد نظامه بأمر ملكي.
  • المادة الثانية ينشأ صندوَق يسمى صندوَق تقاعد الخدمات العسكرية وَالأمنْية يكوَن له الشخصية الاعتبارية وَالاستقلال المالي وَالإداري وَيلحق بمجلس الوَزراء وَيحدد نظامه بأمر ملكي.
  • المادة الثالثة تتوَلى الهيئة المشكلة بقرار منْ مجلس الوَزراء الإشراف على وَضع الضوَابط اللازمة وَاستيفاء كافة الإجراءات المتعلقة بإعادة الوَظائف وَالاختصاصات وَالسلع وَالحقوَق وَالالتزامات وَالأصوَل وَالاعتمادات المالية لكل منْها. منْ الصناديق التالية
    • صندوَق معاشات موَظفي الخدمة المدنية.
    • المديرية العامة للتأمينات الاجتماعية.
    • صندوَق تقاعد الحرس السلطاني العماني.
    • صندوَق تقاعد المكتب السلطاني.
    • صندوَق التقاعد لجهاز الأمنْ الداخلي.
    • صندوَق تقاعد القوَات الخاصة للسلطان.
    • ديوَان صندوَق تقاعد موَظفي البلاط السلطاني.
    • صندوَق تقاعد شرطة عمان السلطانية.
    • صندوَق تقاعد وَزارة الدفاع.
    • صندوَق تقاعد موَظفي البنك المركزي العماني.
    • صندوَق تقاعد موَظفي عمان لتنمية البتروَل.
  • المادة الرابعة مجالس إدارة صناديق التقاعد وَالمؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية المشار إليها وَمديرياتها التنفيذية ممارسة مهامها وَفق الضوَابط وَالإجراءات التي تقرها اللجنة المنْصوَص عليها في المادة الثالثة منْ هذا المرسوَم.
  • المادة الخامسة الحد الأدنى لعدد سنوَات الخدمة المطلوَبة للتمتع بحق التقاعد الاختياري في جميع القوَانين وَالأنظمة وَاللوَائح المعموَل بها هوَ (30) ثلاثوَن سنة منْ الخدمة، وَلا يسري هذا الحكم لمنْ أكمل (20) عشرين سنة. الخدمة منْ تاريخ صدوَر قانوَن الحماية الاجتماعية.
  • المادة السادسة يستمر معاملتهم وَفقاً للأوَامر الملكية السامية المتعلقة بإعادة هيكلة الجهاز الإداري للدوَلة، وَالعمال المنْقوَلين الذين أكملوَا ثلثي مدة الاشتراك اللازمة لاستحقاق المعاش في تاريخ البدء. منْ عمل هؤلاء. المراسيم، وَفقاً لأحكام قوَانين وَأنظمة وَلوَائح التقاعد التي تخضع لها قبل تحوَيلها، وَتسديد اشتراكاتهم وَتسوَية حقوَقهم وَفق ذات الأحكام، مع عدم الإخلال بأحكام المادة 5. منْ هذا المرسوَم.
  • المادة السابعة يلغى كل ما يخالف هذا المرسوَم أوَ يتعارض مع أحكامه.

قانوَن التقاعد الجديد في سلطنة عمان 2022

وَفيما يلي تفاصيل قانوَن التقاعد الجديد الذي تم تعديله مؤخرًا بعد مراجعة النظام الأساسي للحكم في سلطنة عمان، وَإليكم التفاصيل التي توَضح الموَاد الثمانية التي تم اعتمادها مؤخرًا

  • إنشاء صندوَق للحماية الاجتماعية ؛ يتبع هذا الصندوَق مجلس الوَزراء العماني، وَيصدر نظامه بموَجب مرسوَم سلطاني، وَيتمتع بالشخصية الاعتبارية وَالاستقلال المالي وَالإداري.
  • إنشاء صندوَق تقاعد الخدمات العسكرية وَالأمنْية ؛ يتبع هذا الصندوَق مجلس الوَزراء العماني، وَيحدد نظامه بأمر ملكي، وَيتمتع بالشخصية الاعتبارية وَالاستقلال المالي وَالإداري.
  • الإشراف على اللجنة المشكلة بقرار منْ مجلس الوَزراء العماني بشأن وَضع الضوَابط اللازمة وَالحقوَق وَالالتزامات المالية لكل منْ
  • صندوَق معاشات موَظفي الخدمة المدنية.
  • المديرية العامة للتأمينات الاجتماعية.
  • صندوَق تقاعد الحرس السلطاني العماني.
  • صندوَق تقاعد المكتب السلطاني.
  • صندوَق التقاعد لجهاز الأمنْ الداخلي.
  • صندوَق تقاعد قوَة السلطان الخاصة.
  • ديوَان صندوَق تقاعد موَظفي البلاط السلطاني.
  • صندوَق تقاعد شرطة عمان السلطانية.
  • صندوَق تقاعد وَزارة الدفاع.
  • صندوَق تقاعد موَظفي البنك المركزي العماني.
  • صندوَق تقاعد موَظفي عمان لتنمية البتروَل.
  • مجالس إدارة صناديق التقاعد وَالمؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية وَمديرياتها التنفيذية القيام بالمهام الموَكلة إليها وَفق الضوَابط وَالإجراءات التي تقرها اللجنة.
  • 30 سنة منْ الخدمة كحد أدنى لمكافأة التقاعد الاختياري في جميع القوَانين وَالأنظمة وَاللوَائح، وَلكن هذا الحكم لا ينطبق على أوَلئك الذين أتموَا 20 سنة منْ الخدمة.
  • الاستمرار في معاملة العمال المنْقوَلين بموَجب المراسيم السلطانية بناءً على الأحكام وَالقوَانين وَالأنظمة المتعلقة بالتقاعد بما لا يتعارض مع أحكام هذا القانوَن.
  • إلغاء كل ما يخالف قانوَن التقاعد الجديد أوَ يتعارض مع تطبيق أحكامه.

قانوَن المعاشات الجديد للقطاع الخاص

قرر السلطان هيثم بن طارق اعتماد سن التقاعد الجديد وَتوَحيده ليصبح 30 عاما في الخدمة في جميع القطاعات العامة وَالخاصة وَهوَ الحد الأدنى للتقاعد المبكر للموَظفين. التقاعد لأحد عشر صندوَقًا في الوَقت الحالي، وَهي

  • صندوَق معاشات موَظفي الخدمة المدنية.
  • صندوَق تقاعد شرطة عمان السلطانية.
  • صندوَق تقاعد الحرس السلطاني العماني.
  • صندوَق التقاعد لجهاز الأمنْ الداخلي.
  • صندوَق تقاعد القوَات الخاصة للسلطان.
  • صندوَق تقاعد موَظفي الديوَان الملكي.
  • ديوَان صندوَق تقاعد موَظفي البلاط السلطاني.
  • صندوَق تقاعد وَزارة الدفاع.
  • صندوَق تقاعد موَظفي البنك المركزي العماني.
  • المديرية العامة للتأمينات الاجتماعية.
  • صندوَق التقاعد العماني لتنمية البتروَل.

تفاصيل قانوَن التقاعد الجديد

نص قانوَن التقاعد الجديد في سلطنة عمان على الشروَط الوَاجب توَافرها في الموَظف وَهي كالتالي

  • الحد الأدنى للخدمة 30 سنة للتقاعد.
  • تُدفع أجوَر التقاعد شهريًا لكل موَظف تتوَفر فيه شروَط استحقاق معاش تقاعدي.
  • يتكوَن نظام المعاشات منْ نوَعين
  • التقاعد المبكر.
  • التقاعد العادي.
  • الاستقالة بشرط ألا تقل مدة الخدمة عن عشرين سنة.
  • إنهاء الخدمة بدوَن سبب مسبق – باستثناء فقدان الجنسية – بشرط ألا تقل مدة الخدمة عن عشرين سنة، ما لم يتضمنْ إعلان إنهاء الخدمة الحرمان منْ المعاش أوَ المكافأة.

شروَط التقاعد الطبي في سلطنة عمان

شروَط التقاعد الطبي في سلطنة عمان حيث تعتبر شروَط المعاشات الطبية في سلطنة عمان أوَلوَية لعمل لجان الهيئة العامة للتأمينات الاجتماعية وَبالتالي فهي تخضع للعديد منْ الشروَط وَالشروَط الصارمة المنْصوَص عليها في القوَانين العامة. . وَالبنوَد المتعلقة بالمعاشات الطبية، حيث يتم توَضيح كافة قضايا المعاشات الطبية منْ حيث الشروَط وَالمتطلبات، وَسوَف نشرح ما يلي أهم شروَط التقاعد الطبي في سلطنة عمان.

شروَط التقاعد الطبي في سلطنة عمان

هناك العديد منْ الشروَط التي وَضعتها حكوَمة سلطنة عمان وَفقا لقانوَن التأمينات الاجتماعية، مما يدل على وَجوَد نوَعين منْ اللجان الصحية، لجان الطعوَن الطبية وَاللجان الصحية المتخصصة، وَأصدر وَزير الصحة العماني قرارا . تشكيل لجنتين للصحة وَالغرض منْهما القيام النظر في جميع حالات الموَاطنين المهتمين التي تنطبق عليها الشروَط الأساسية للإعاقة بسبب عدم العمل، وَهي

  • وَقوَع بطلان المؤمنْ عليه قبل سن الستين.
  • إعاقة ناتجة عن بتر يحدث قبل بلوَغ الشخص 55 عامًا وَيسبب إعاقة دائمة أوَ دائمة
  • يعاني الأشخاص أوَ الأشخاص ذوَوَ الإعاقة وَالمتخلفوَن منْ مشاكل نفسية وَعصبية أوَ في حالة اضطراب وَاضطراب عقلي.

سن التقاعد في القطاع الخاص السعوَدي

وَضعت الحكوَمة السعوَدية شروَطا خاصة لجميع الراغبَيّنَ في التقدم للتقاعد المبكر للعاملين في القطاع الخاص في كافة الشركات وَالمؤسسات العاملة في جميع منْاطق المملكة العربية السعوَدية أهم شروَط التقاعد المبكر للقطاع الخاص في المملكة المملكة العربية السعوَدية على النحوَ التالي

  • يجب أن يكوَن سبب التقاعد هوَ تعرض الموَظف لسبب وَظروَف قاهرة، مثل مرض مزمنْ أوَ حادث.
  • أن لا تقل مدة عملهم في القطاع الخاص عن 25 سنة وَلا تحسب فترات الإجازة فيها.
  • تقديم موَافقة صاحب العمل المعتمدة لطلب التقاعد المبكر.
  • الراتب التقاعدي لا يعتبر سببا للتقاعد.
  • في حالات التقاعد قبل سن التقاعد، يجب ألا تزيد المدة التي يتم خلالها تقديم طلب التقاعد عن 5 سنوَات.